管理之路——赢在执行
企业的经营能力、团队的管理能力、员工的工作能力最后无不落实在“结果”。保质保量、一丝不苟的达成目标，是作为企业管理者永恒不变的追求。提升团队的职业化能力和素质，是一个渐进、长期的过程，上要有高层战略的指导，下需要企业文化的不断滋养，过程中更需要不断的强化输入。
6月份开始，公司人力资源部组织各部门开展了为期半年的《赢在执行》系列培训。公司各位小伙伴在每一期的课程学习后，以多种方式在公司内部交流平台中各抒己见，踊跃发言。各位小伙伴在积极分享自己学习心得的同时，也不断把自己的影响力扩散到其他小伙伴。
也许执行力永远是横在管理者头顶上的一大难题，然而，当公司每一个小伙伴都敞开心扉，真诚地与彼此交流，相互鼓励，一路扶持。这简简单单的一步，必将使公司上下更加符合时下年轻人 “自由、包容、反省、分享”的文化特质。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
